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經(jīng)期健康>潛伏辦公室5種不職業(yè)化行為影響你成功
潛伏辦公室5種不職業(yè)化行為影響你成功
職場(chǎng)和戰場(chǎng)一樣，一刻都不能鬆懈。許多白領(lǐng)在工作大事情上做得很出色，卻忽略了一些職場(chǎng)小細(xì)節(jié)，不經(jīng)意間引起上司反感，因小失大，得不償失。
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下面ABC護(hù)理專(zhuān)家總結(jié)5種最易影響成功的不職業(yè)化行為，白領(lǐng)們可以此為戒，在暗流湧動(dòng)的辦公室裡，佔據(jù)一塊穩(wěn)固的立足之地。
一：急於表現(xiàn)自己是有靠山的
不職業(yè)化表現(xiàn)：在公眾場(chǎng)合刻意和上司親近，與同事談話(huà)時(shí)透露「我是XXX的人」的優(yōu)越感。
編輯觀(guān)點(diǎn)：且不說(shuō)這種行為易引起上司反感，即便上司同樣對(duì)你青睞有加，也極有可能為了避嫌而與你保持距離。職場(chǎng)是利益共同體，上司永遠(yuǎn)不會(huì)為了你一個(gè)人而犯眾怒。相反，你太過(guò)清晰的站隊(duì)，最容易成為上司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的重點(diǎn)打壓對(duì)象。
二：對(duì)不感興趣的工作敷衍了事
不職業(yè)化表現(xiàn)：在面對(duì)不感興趣的工作時(shí)，我行我素，糊弄了事。
編輯觀(guān)點(diǎn)：工作和興趣是兩(liǎng)回事。能幹好有興趣的工作是人之常情，能幹好沒興趣的工作，才是真正有本事。以個(gè)人興趣來(lái)決定工作效率，是「職場(chǎng)不職業(yè)行為」NO1，最容易被淘汰。
三：沒有危機(jī)意識，乾耗不充電
不職業(yè)化表現(xiàn)：局限於每日的日常工作，鄙棄業(yè)餘充電，認(rèn)為享受生活最重要。
編輯觀(guān)點(diǎn)：歷來(lái)就有技不壓身的古訓(xùn)，同樣的機(jī)會(huì)擺在面前，誰會(huì)得越多誰勝算越大。只有跳出每天的日常工作，豐富職業(yè)技能，才能在風(fēng)起雲湧的職場(chǎng)上立於不敗之地。
四：事不關(guān)己高高掛起
不職業(yè)化表現(xiàn)：每日經(jīng)營(yíng)好自己的一畝三分地，可以推讓給同事甲的工作，絕不攬過(guò)來(lái)做。
編輯觀(guān)點(diǎn)：不是我分內(nèi)的事情我為什麼要替別人操心？這是許多職場(chǎng)人的大弊病。雖然保證了自己的利益不受侵犯。但過(guò)度「自立」不僅難以融入同事。而且容易給上司留下你「沒有團(tuán)隊(duì)意識」的印象。
五：熱衷散播職場(chǎng)八卦
不職業(yè)化表現(xiàn)：工作間隙最愛(ài)嚼舌根，熱衷深八同事張三李四王二麻子的風(fēng)流秘史。
編輯觀(guān)點(diǎn)：老闆對(duì)你的工作日8小時(shí)進(jìn)行付費(fèi)，是希望獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)的。把時(shí)間花費(fèi)在傳播八卦上，直接影響了老闆利益，很容易引起他的不滿(mǎn)。同時(shí)，八卦多了，是非也就多了。不融洽的工作環(huán)境會(huì)使工作效率低下，影響工作氛圍。
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潛伏辦公室5種不職業(yè)化行為影響你成功
職場(chǎng)和戰場(chǎng)一樣，一刻都不能鬆懈。許多白領(lǐng)在工作大事情上做得很出色，卻忽略了一些職場(chǎng)小細(xì)節(jié)，不經(jīng)意間引起上司反感，因小失大，得不償失。
下面ABC護(hù)理專(zhuān)家總結(jié)5種最易影響成功的不職業(yè)化行為，白領(lǐng)們可以此為戒，在暗流湧動(dòng)的辦公室裡，佔據(jù)一塊穩(wěn)固的立足之地。
一：急於表現(xiàn)自己是有靠山的
不職業(yè)化表現(xiàn)：在公眾場(chǎng)合刻意和上司親近，與同事談話(huà)時(shí)透露「我是XXX的人」的優(yōu)越感。
編輯觀(guān)點(diǎn)：且不說(shuō)這種行為易引起上司反感，即便上司同樣對(duì)你青睞有加，也極有可能為了避嫌而與你保持距離。職場(chǎng)是利益共同體，上司永遠(yuǎn)不會(huì)為了你一個(gè)人而犯眾怒。相反，你太過(guò)清晰的站隊(duì)，最容易成為上司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的重點(diǎn)打壓對(duì)象。
二：對(duì)不感興趣的工作敷衍了事
不職業(yè)化表現(xiàn)：在面對(duì)不感興趣的工作時(shí)，我行我素，糊弄了事。
編輯觀(guān)點(diǎn)：工作和興趣是兩(liǎng)回事。能幹好有興趣的工作是人之常情，能幹好沒興趣的工作，才是真正有本事。以個(gè)人興趣來(lái)決定工作效率，是「職場(chǎng)不職業(yè)行為」NO1，最容易被淘汰。
三：沒有危機(jī)意識，乾耗不充電
不職業(yè)化表現(xiàn)：局限於每日的日常工作，鄙棄業(yè)餘充電，認(rèn)為享受生活最重要。
編輯觀(guān)點(diǎn)：歷來(lái)就有技不壓身的古訓(xùn)，同樣的機(jī)會(huì)擺在面前，誰會(huì)得越多誰勝算越大。只有跳出每天的日常工作，豐富職業(yè)技能，才能在風(fēng)起雲湧的職場(chǎng)上立於不敗之地。
四：事不關(guān)己高高掛起
不職業(yè)化表現(xiàn)：每日經(jīng)營(yíng)好自己的一畝三分地，可以推讓給同事甲的工作，絕不攬過(guò)來(lái)做。
編輯觀(guān)點(diǎn)：不是我分內(nèi)的事情我為什麼要替別人操心？這是許多職場(chǎng)人的大弊病。雖然保證了自己的利益不受侵犯。但過(guò)度「自立」不僅難以融入同事。而且容易給上司留下你「沒有團(tuán)隊(duì)意識」的印象。
五：熱衷散播職場(chǎng)八卦
不職業(yè)化表現(xiàn)：工作間隙最愛(ài)嚼舌根，熱衷深八同事張三李四王二麻子的風(fēng)流秘史。
編輯觀(guān)點(diǎn)：老闆對(duì)你的工作日8小時(shí)進(jìn)行付費(fèi)，是希望獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)的。把時(shí)間花費(fèi)在傳播八卦上，直接影響了老闆利益，很容易引起他的不滿(mǎn)。同時(shí)，八卦多了，是非也就多了。不融洽的工作環(huán)境會(huì)使工作效率低下，影響工作氛圍。
